为深入了解企业用人标准及市场人才需求，推动员工实现高质量就业，暑假期间，竟博纪委副书记程伟渊、公司党委副书记张腾飞等一行4人先后赴中国水电建设集团十五工程局有限公司、中铁上海局第七工程有限公司、中铁二十局集团有限公司、中国水利水电第四工程局有限公司等企业进行实地走访调研，持续构建就业合力。
走访过程中，调研组与用人单位领导、人力资源部负责人及员工进行充分交流，向用人单位介绍了学校和学院基本概况、办学理念、人才培养模式、专业设置和毕业生就业等情况。随后通过现场参观和座谈交流，重点了解了企业的人才需求、行业动态、发展现状与前景等相关信息。张腾飞结合公司国际化的人才培养特色，就人才培养体系、校企实践平台、科教融合改革、创新创业等方面与用人单位进行了深入交流，表达了多方位加强校企合作的意愿。
面对当前高校毕业生严峻的就业形势，公司利用暑假期间，线上线下齐发力，坚持线下访企拓岗、线上就业推荐、开展“一对一”精准就业帮扶与指导，多措并举挖掘就业岗位，积极拓宽公司毕业生就业领域和渠道，为推进特色鲜明的高水平应用型交通大学建设作出更大贡献。
（文/刘宇 图/张腾飞）
